工资是到手工资还是扣除个人五险一金之前的工资

相关知识推荐

• 工资包括五险一金吗?

  根据我国劳动法以及劳动合同法的相关法律规定，员工在跟用人单位进行劳动合同的签订时，对于五险一金是有着

  工资

  人看过
  
• 最低工资是按照扣除五险一金后到手的工资来看吗
  最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低

  天津法律问答顾问律师

  人看过
  

  151人咨询过

  去咨询
• 

  谭国杰律师

  广东岭南律师事务所
  五险一金交多少年
  01:40
  人已看

• 年假工资

  核心内容：职工享受年休假的的工资如何计算?新老员工享受年假的天数多少?应休未休的年假如何处理?等等关

  劳保新知

  人看过
  

• 工资扣除标准

  公司的员工因为这样或者那样的原因而被扣工资，很多人都是不知道该怎样来应对这样的事情，那么什么情况下不

  劳动法

  人看过
  
• 你好！ 五险一金是从自己工资的工资中直接扣除吗
  公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》

  天津律师

  人看过
  

  370人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  提成算工资吗
  01:36
  人已看

• 五险一金多少钱

  在我国的五险一金一般指的是五种保险和一种公积金。五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保

  劳动法

  人看过
  
• 工资是到手工资还是扣除个人五险一金之前的工资
  一般是扣除个人所得税及社保、公积金中个人应缴部分之前的金额

  桂芳芳律师

  人看过
  

  746人咨询过

  去咨询
• 最低工资是五险一金扣除的工资还是前工资扣除的工资
  按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费

  南京律师

  人看过
  

  472人咨询过

  去咨询
• 最低工资是指扣除五险一金以后到手的工资吗
  你好，不是。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 五险一金个人部分还需要从税后工资里面扣除。也就是我的税后工资
  经济补偿的工资是指的税前工资，而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的，可以平分到各个月份计算。《劳

  秦皇岛律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 工伤赔偿金中本人工资是应发工资还是扣除五险一金后的工资
  用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。

  通辽律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我想问一下医疗保险报销拔智齿是否可以报销
  医保可以报销，报销比例是(总费用-100自负范围)x85，医保报销拔智齿费用的。因为拔牙、补牙属于治

  南京律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 新工伤伤残鉴定标准 我爸爸左手的中指和无名指在工地上被钢筋机
  根据您提供的情况，您父亲在工地上因工作原因受伤，属于工伤范畴。具体伤残等级需由劳动能力鉴定委员会进行

  南京律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我在劳动仲裁结果出来后15天内在网上提起诉讼，但几天后审计失
  劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了，具体如下：1、当事人即使起诉，人民法院也不会再

  南京律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 入职两年才交五险一金合法吗？
  法律分析：不可以，五险一金是国家对企业的强制规定，是法律规定的，即使个人声明不购买是不可以的。用人单

  南京律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 工资是根据签订合同后算日期还是根据入职日期算的？
  工资从入职日期算起。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此工资应

  南京法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，请问一下，公司以效益不好为由，让员工上一天休息一天合法
  你好，这个也是不行的哦

  叶清风律师

  人看过
• 不配合公司调动 公司给予处分合法吗？
  你还不合法的 不予承认

  叶清风律师

  人看过
• 今天是法定上班日，现在公司通知我上班并且按照上班迟到扣除我工
  很合理，你应该知道今天是上班日

  叶清风律师

  人看过