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你好,员工在实习期间,公司要解除实习员工,请问,这种情况,员工能要求公司多支付工资吗?

其他 2023-01-23 00:22 人浏览
共2位律师解答
  • 不可以的试用期内的话双方都有解除权是不需要支付经济补偿金和赔偿金的
  • 实习期被公司辞退,你可以获得以下补偿:
    1、根据劳动法的规定,公司没有正当理由随意辞退劳动者,要支付给员工双倍经济赔偿金,配赔偿金按照劳动者的应发工资计算,你在公司工作的时间为6个月以下,双倍赔偿金就是1个月工资。
    2、在实习期间的工资公司应当支付,工资是劳动者提供劳动所得,根据劳动法的规定,公司应当按时足额支付劳动者报酬。
    3、公司没有给你缴纳五险一金,属于违法行为,你可以向有关部门进行投诉举报,要求公司补缴。
    以上是我的建议,希望对你有所帮助!
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