咨询详情

我们每个月的25号发上个月的工资,1月因为24号是除夕,12月份的工资不发,要2月份才发,合理吗?

其他 2023-01-22 19:45 人浏览
共2位律师解答
  • 公司规定当月25号发上个月的工资合法。
    工资需要按照合同约定支付。我国法律规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以投诉。只要企业每月发放工资,并且给你发放的工资是足额的,就不存在违法。劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。公司发工资没有具体的时间,应该要根据自己的经营情况来决定的,所以在每月的25号发上个月的工资也算合法,因为相关法规当中没有不合法规定。
  • 你好,不合理的,工资应当就是发的,向劳动部门举报的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上饶律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中