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在没有签过任何合同的情况下，老板有没有权利扣除员工工资？

其他 2023-01-22 19:00 人浏览
共2位律师解答
  • 老板无权随便扣员工的工资。
    一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-22 19:00

     咨询我
  • 你好，一般没有员工手册或日常管理准则，不得随意扣除员工工资。
    张斌飞律师

    张斌飞律师

    2020-03-30 09:47
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