咨询详情

现在单位的这个平台没有了,已经决定要辞退我了,我现在是哺乳期,产假也没有休,我能要什么补偿。

其他 2020-01-10 14:43 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,建议申请劳动仲裁
  • 我国法律规定员工在哺乳期用人单位是不能辞退的。哺乳期辞退员工,用人单位应该向劳动者支付二倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
  • 女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台昌都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中