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上班开早会迟到被罚款550合法吗

其他 2023-01-22 13:26 人浏览
共5位律师解答
  • 要按公司有效的规章制度处理。
  • 上班开早会迟到被罚款550可以合法
  • 上班迟到罚款合不合法,需要视情况而定:
    1、对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。依据相关法律规定,早就就废止了企业拥有的罚款权这一项,用人单位不能再根据该条例的规定在规章制度中设立罚款条款;
    2、员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除,除此之外,劳动者还应当赔偿损失,用人单位也可以与劳动者解除劳动合同。
    举报公司的违法行为有哪些方法
    1、向劳动保障行政部门投诉、举报;
    2、向调解组织申请调解;
    3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。
  • 你好,这个得看你们公司的规章制度
  • 按单位的管理制度处理,不服可以申请劳动仲裁
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