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在微信上提出了辞职，但事后反悔。请问微信上的辞职申请是否具有法律效应？

其他 2020-01-15 14:08 人浏览

共10位律师解答

你好，合同中对辞职的具体规定是什么？你是否是根据公司相关规定的进行辞职的？对于辞职的事情是否进行过协商？如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我可以进一步给您提出意见，点击头像个人主页有我的个人信息，有疑问可以与我进行沟通。

丁嫣律师认证

2020-01-15 10:10

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你好，现在已经离职了吗？如果单位和员工相互承认，是有法律效应的，目前是遇到了什么问题呢，你表述的不是很具体，可来电与我沟通，我会尽可能的维护你的合法权益。

杜红涛律师认证

2020-01-15 10:15

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你好，如果员工和单位协商一致，是可以解除劳动关系的。反悔的话，如果你还没离职，可以再和公司沟通

邓普云律师认证

2020-01-15 10:17

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你好，你是跟谁提出的辞职？人事？怎么回复的。

法律快车律师团队律师

2020-01-15 14:08
你好，如果确实已经到达了单位领导那边，不能撤回。

石佳佳律师

2020-01-15 12:08
你好，请问你是因为什么原因辞职的呢？是因为受到不公正待遇吗？单位有没有和你签订劳动合同呢？如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。如果你方便可以来电和我详细说一下，我把事情梳理清楚后，结合实际情况为你提出建议，我会指导你收集证据，形成证据链，给你相应的解决方案。我的个人信息点开头像可见。

郭庆梓律师

2020-01-15 10:34
你好，这个具体要看公司的规章制度，如果公司的规章制度明确可以通过通讯工具聊天的形式辞职的话那么微信上的辞职依然是有效的，如果公司没有明文规定，微信上的辞职也没有被公司的管理人员统一，那么微信上的辞职申请就是效力待定的。如果你遇到了与用人单位有关去留的法律问题，可以与我电话联系，在听你对你的情况进行更详细的描述之后我才能对你的情况提出更具有针对性的建议。

王凡律师

2020-01-15 10:33
你好，请问对方是否已经做出了相应的回复？公司关于辞职是否有说明？具体的问题可以直接与我进行联系，我会根据你的情况为你做出更加全面详尽的回复，我会尽可能保障你的合法权益

杨谦律师

2020-01-15 10:27
如果是对方同意了，那就是有法律效力。建议协商处理

法律快车律师团队律师

2020-01-15 10:14
看公司的章程的怎么规定的，最好是书面提交申请

智周律师团律师

2020-01-15 10:06