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我是2018年8月加入公司上班，2019年12月公司体检查出患有肺结核，现在公司以我得病不能胜任工作为由，要辞退我，我该怎么办

其他 2020-01-17 11:24 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，如果没办法继续工作，可以要求单位按照经济补偿标准的两倍作出赔偿。 （经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。） 具体情况可以直接和我沟通，我会尽可能的维护你的合法权益。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-01-16 12:01

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  • 你好，有劳动合同吗？公司为你交社保了吗？如果与公司协商不了，你可以提起劳动仲裁，要求公司给你经济补偿金。另外如果没有劳动合同和社保也是可以要求公司补偿的。你可以拨打我电话说明一下你的具体情况，简单咨询是不收费的，我来帮你争取最大权益。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2020-01-17 11:24

     咨询我
  • 你好，公司辞退你是需要支付经济补偿金的。如果公司口头辞退你，你自动离职则无法主张经济补偿金，律师给你出具一份解除劳动关系告知函的效果也相当于公司辞退你，同样可以主张经济补偿金。你现在正好在岗位上，相关证据收集也比较方便，如果你方便可以来 电和我详细说一下，我把事情梳理清楚后，结合实际情况为你提出建议，我会指导你收集证据，形成证据链，给你相应的解决方案。我的个人信息点开头像可见。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2020-01-16 11:57
  • 你好，现在的情况如何？是由于什么原因得的肺结核？公司以此为由辞退你你可以先与公司进行协商，吐过得出来的结果你不满意，可以申请劳动仲裁。目前情况你可以申请公司二倍赔偿金。有些情况你表述的不是很清楚，可以直接来电详谈
    杨谦律师

    杨谦律师

    2020-01-16 11:49
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