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我得忧郁症一年多了,现在还在治疗期间,医生说还要长时间治疗,单位领导说如果治疗超过两年就要辞退我,现在我还不能上班,我应该怎么办,谢谢

其他 2023-01-22 07:29 人浏览
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  • 如果员工患上抑郁症,在医疗期间除存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外,用人单位不能主动要求解除劳动合同。用人单位违法辞退员工的,应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。
  • 在医疗期满单位可以解除劳动关系,建议双方协商解决
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