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是否合法?如果不合法应该怎么解决? 某保安公司再与保安队员签定合同时,只要求在合同上签上姓名,身份证号码和家庭住址就可以了。其他的合同日期和工作薪资都没有写或说明,而且合同只有一份,并不是双方各持一份,在签合同时合同上面并没有甲方签字或盖有公司印章。在合同的背面还附带了一张不知所谓的顶岗申请表,没有任何人给予这张申请表的说明或事由。请问这里的问题是否太多了?对于我们不懂法律的外来打工人员又该如何解决呢?如何才能保障外来打工人员的利益不受到伤害,他们又该如何去做?

其他 2011-11-09 20:47 人浏览
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