本人起初是直接与用工单位招来的，签订用工单位劳动合同，大约每年一签签了四年，而后被派遣劳务公司订了派遣劳动合同，连续订了十二年，我总共在本用工单位做了二十四年，之前起初年数没订过劳动合同，到今年五月份合同到期。如果我不想做了应有补偿吗？或本用工单位对劳动合同有什么违法之处，或怎样督促要求解决？请律师您答复，谢谢！

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