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我工作二十多天车开坏三次老板说就给我五百工资这合理吗

其他 2023-01-21 22:35 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:是有效的,工伤、工资产生纠纷时,劳动者是可以向劳动部门投诉的,如果是用人单位侵犯劳动者利益的,劳动部门有责任保护劳动者的利益。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
  • 你好,也是不合理的哦哦 。
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