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你好,我想请问用人单位没有鉴定劳动合同,工资是口头说好的,工作时间是十一小时,而且每月还要加班二十天左右,每天加两个半小时,到现在说加班没工资,现在该怎么办?

其他 2023-01-21 21:02 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:违法,用人单位一直没签劳动合同的,从用工之日起超过一个月不满一年的,那么不仅得按规定支付规定的工资,还得额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且这个情况下,支付的时间最多是11个月。同时加班还需要支付加班费。
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