之前在公司工作基本工时是176个小时，现在公司给我换了个工作地点基本工时是180，可是没有领导跟我说过，调到现在这个工作之前领导跟我说的是176个小时，上个月上了176个小时而且也不能补了，要扣我全勤，这合法吗？

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