您好，我在企业上班不到一年就到了退休年龄，退休后我继续在该单位上班，共计上班时间15月，请问我这种情况是否享受年假，谢谢
劳动纠纷
2020-02-17 20:05
人浏览
共4位律师解答
-
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
该法中并未规定已到退休年龄不受理，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 -
职工达到法定退休年龄退休的，可以享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
职工对基本养老金的数额有争议的，按照法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 -
《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”根据该条规定，带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。简单的说，就是每一位当前有工作的人，无论是企业的正式职工还是受雇于小吃店的服务员，只要曾连续工作1年以上，都应该享受带薪年假。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在企业上班不到一年就到了退休年龄，退休后我继续在该单位上班，共计上班时间15月，是否享受年假
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
50岁上班能交五险一金吗
#劳动纠纷人浏览
-
从12月到退休年龄，连续两年，我们能否增加第一份工资，然后退休？
-
我在企业上班不到一年就到了退休年龄，退休后我继续在该单位上班，共计上班时间15月，是否享受年假立即咨询当前29,556位律师在线
-
怀孕上班国家规定
#劳动纠纷人浏览
-
五月份到退休年龄，厂里要我退休，我又没交满十五的社保，也拿不到退休金，还可以在厂里继续上班吗
-
上海外地人退休新政策
#劳动纠纷人浏览
-
如我在单位上班到退休年龄了，那么就由单位去给我办退休吗？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
离退休（退职）：职工接近退休年龄时，劳动合同到期能否办理退休？
#城镇企业养老保险人浏览
-
我在珠海XX公司上班，现已到法定年龄退休，单位不盖章，我办理不了退休。
-
请问，我到了退休年龄，但因为养老保险没有交满15年，享受不到退休工资，但企业辞退我，可以申请补偿吗
-
职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时，退休后能否享受基础养老金待遇？
#养老保险概念知识人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我今日取保候审，在民营企业工作，去年12月到退休年龄，在去保期间可以办理退休吗？
-
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，其工龄是否中断
#劳动合同争议人浏览
-
我在公司上班20几年了，现在到退休年龄，公司也不办理退休，也不让上班
-
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，工龄是否中断
#劳动合同争议人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
在企业工作35年，但现在还不到退休年龄，可以正式申请退休吗？
-
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
#劳动纠纷人浏览
-
国家对用工单位招用未成年人有何规定
#劳动纠纷人浏览
-
我已经在单位工作15年，在有5年可以退休了，但现在用人单位要辞退我？是否可平安到退休年龄。
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
疫情期间哺乳期可以不上班吗
#劳动纠纷人浏览
-
我连续工龄30多年，单位给交保险，已到退休年龄，现在单位要按无企业给我办理退休，请问这样对吗。
加载中