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你好,请问我们每个月休6天,不分工作日或是周末,是领导安排轮休的!春节假期有延迟,1月31日,2月1日,2月2日都有上班。这种情况公司应该发放200%的工资吗?

其他 2023-01-21 01:44 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:春节是法定节假日,法定节假日安排加班的话,有权要求三倍工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的三倍支付年休假工资报酬。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 31号至2号算休息日,休息日加班双倍工资
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