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我被公司辞退，提到补偿金，又说不辞退改为降薪

其他 2020-02-13 20:04 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    平台特邀律师律师

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    2020-02-13 20:04

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  • 降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-02-13 19:19

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  • 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
    合同纠纷律师团队律师

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    2020-02-13 18:32

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