咨询详情

您好,我在公司享有年假,连着休了3天,在礼拜一至礼拜五之间。公司对班的一个领导说按事假处理,把我绩效清零,合理吗?去年也休了5天,绩效没影响。今年换了领导。这样子的决定我该怎么办?

其他 2020-02-15 11:50 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台咸宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中