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公司强制要求加班，不加班就辞退

其他 2023-01-20 21:20 人浏览
共4位律师解答
  • 这个是不可以的，也是不合理的
    臻宇团队律师

    臻宇团队律师认证

    2020-02-18 11:10

     咨询我
  • 用人单位以劳动者不愿意加班，就以劳动者不服从领导安排将其辞退，属于一种违法辞退，可以协商要求支付双倍辞职补偿，也可以提出劳动仲裁处理，无法协商达成一致意见的，可以起诉到法院来进行处理，具体情况可以根据实际的辞退情况来进行认定。
    企业能否强迫劳动者加班
    正常情况下，企业不能强迫劳动者加班。
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-20 21:20

     咨询我
  • 您好，可以向劳动监察部门 投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2020-02-18 11:14
  • 您好，您可以具体说明一下情况。
    国诺律师律师

    国诺律师律师

    2020-02-18 11:06
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