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工作4年合同还有4年到期工作无失误公司裁员应该如何争取赔偿?

其他 2020-02-19 17:51 人浏览
共4位律师解答
  • 搜集相关的证据向劳动监察部门反映或者向劳动仲裁委员会仲裁
  • 可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿
  • 向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 依据《中华人民共和国劳动合同法》第46、47条之规定,当用人单位与劳动者解除劳动关系时,符合法律规定的情形时,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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