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在一家私人老板店里工作了半年。没有签劳动合约。提前一个月以微信的形式跟管事(也是入股人)提辞职,他不批,我过了一个月就走了。等发工资的时候扣了我的工资。想去劳动局告他。

其他 2020-02-23 16:54 人浏览
共1位律师解答
  • "您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下: 1、劳动合同法规定,如用人单位是企业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、建议你积极搜集相关证据材料,并积极与用人单位进行协商还款事宜; 4、如沟通无果,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。 此次意见只针对您所提供的信息进行解答,希望能够帮助到您。如有其他问题,欢迎来电咨询。"
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