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员工是由中介跟工厂签劳务合同的,才上四个月,正常上班,这次疫情期间休息,最近才上一周,不知啥原因就劝退,这种情况下如何处理

其他 2020-02-23 19:40 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴
  • 你好,可以主张违法解除劳动合同,具体还要看合同等确定你们之间的是否为劳动关系。
  • 如果无法协商,人社局投诉解决
  • 你好,你们是属于劳务派遣,违法解除可以要求经济补偿金。
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 您好,具体还要看合同等确定你们之间的是否为劳动关系
  • 这时候劝退是不合法的,您可以主张相应的经济补偿
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