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我在单位工作3年,3年劳动合同到20年2月20日到期,年前人事通知我合同不续签,年后可以找其他工作了,如果跟单位签了离职证明,再申请赔付工资可以的吧。签离职证明时有哪些是要劳动者注意的呢?谢谢

其他 2023-01-20 13:58 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同到期劳动者已经离职的,用人单位不续签,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;劳动者仍然在用人单位就业的,自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;其他。
  • 您好,建议要求进行补偿。你可以直接联系我
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