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2019年3月份发生工伤，签定合同的是劳务派遣公司，3月底用人单位换了派遣公司，工伤一直没给报，现在我自己报工伤，劳动合同原件是到3月底的，能申请工伤认定吗。

其他 2020-02-26 13:24 人浏览

共9位律师解答

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2020-02-26 13:24
根据《工伤保险条例》第十八条的规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：①工伤认定申请表 ②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 ③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理

周皓律师认证

2020-02-25 14:18

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

宋超律师认证

2020-02-26 13:17

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如果是在工作时间，工作地点因工作原因导致受伤的，可以确认与用人单位存在劳动关系后申请工伤认定。

顾倩团队律师认证

2020-02-25 09:14

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建议律师介入，工伤五个五阶段程序

牛彩红律师认证

2020-02-25 11:27

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如果无法协商，人社局投诉解决

徐卫东律师认证

2020-02-24 23:55

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你好。工伤认定的申请人应为用人单位。如果用人单位不申请的，个人可以申请，请保留好相应证据，并及时去劳动局申请，出现问题及时提起诉讼。以上建议，仅供参考。

张善辉律师

2020-02-25 13:45
你好，可以申请认定工伤的。

闫猛律师

2020-02-25 09:43
您单位不给您报工伤的原因是什么

胡素卫律师

2020-02-25 08:05