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你好。我在便利店任店长一职。公司一直在给我们强制性的分配任务。。如果完不成就让我们在群里发红包。金额50--200不等。。一直持续一个多月了。请问这样做合理么?是否可以拒绝公司的这种要求?谢谢

其他 2020-02-27 07:53 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 根据劳动合同约定以及具体情况综合判断,如果对用人单位该做法存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张你的权益。
  • 违背原先合同规定的工作范围,是可以拒绝的,但是要详细的了解一下。
  • 你好,协商不成,建议人社局投诉的
  • 您好!不合理的,是可以主张 的
  • 你好,无理要求可以拒绝的。
  • 不合理,可以向劳动监察部门反映。
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,这样是不合理的,可以向劳动监察部门投诉举报,祝顺利。
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