本人四年前应聘到本地中交博迈科单位，担任吊车司机的职位，今年七月份结的婚，随后就怀孕了，我从怀孕至今一直上着班，现在怀孕快四个月了吧，单位让我五个月歇假。我同意了，可单位尽然说等我生完孩子可能就不要我了。我是和单位签的劳动合同，不过这份合同是明年四月份到期，正好是我生孩子的预产期。我想问的是单位能解雇我吗？这份合同能管用吗？
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孕期及生产后一年内不能解雇，否则单位应支付相应补偿。
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不能解雇
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到生产后1年内不得终止合同
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