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你好律师,我在那里上了加起来一个月的工作了,没有签劳动合同,工资很会拖!

其他 2020-03-03 17:11 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,没有签书面合同需要支付双倍工资,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
  • "您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下: 1、劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、建议你积极搜集相关证据材料,并积极与用人单位进行协商还款事宜; 3、如沟通无果,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。 此次意见只针对您所提供的信息进行解答,希望能够帮助到您。如有其他问题,欢迎来电咨询。"
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