咨询详情

公司临时下通知,,3月1号开始,上班12小时,4小时是加班的但是没有工资,请问这样合法吗?

其他 2023-01-20 07:06 人浏览
共4位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动法》规定每月工作不得超过156小时。
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    如果单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资有以下几种途径:
    1、协商。可以先与用人单位进行协商解决;
    2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织;
    3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日;
    4、诉讼。对于仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动法》
    《中华人民共和国劳动法》
  • 你好,建议向劳动局投诉的
  • 你可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以人社局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中