工作三年期间，企业从未发放过防暑降温费，现在辞职了，可不可以要防暑降温费？
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2020-02-29 06:48
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你好： 可以申请仲裁
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在高温天气期间，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴
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可以申请劳动仲裁
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1200（3个月防暑降温费）二是防暑降温费是公司福利，为什么1、你们变更待遇应当签订书面协议。参考：劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合
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