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请问，试用期还没签合同，做了一个月，离职工资怎么结算？要等到下个月发工资时才能领取吗？

其他 2023-01-20 06:27 人浏览
共3位律师解答
  • 一般情况下到下一个工资月的工资支付周期，
    丁力律师

    丁力律师认证

    2020-03-01 11:19

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  • 工资应该按双方约定进行结算
    周斌律师

    周斌律师认证

    2020-03-01 10:42

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  • 试用期内不发工资的先协商，协商不成的可以收集证据向当地劳动监察投诉，也可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位未签订劳动合同的，应当从第二个月起支付双倍工资，补缴社会保障。因此，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    4、解除劳动合同后，未依照规定给予劳动者经济补偿的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-20 06:27

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