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您好,我是一名在岗职工,年前和同事换班出了一趟远门,因为疫情回来隔离了十四天,又上岗了,可是单位说出门没和单位请假要罚款,这样合理吗

其他 2023-01-19 22:17 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:员工请假被罚款不合理。仅因为请假为由,对员工进行罚款,违法了劳动合同法。但经常请假必然耽误正常工作,是占了岗位,工作效率却十分低下。如果公司的规章制度或员工手册里面没有这方面的规定,那么公司这种行为属于克扣员工工资。当事人可以保留公司罚款的证据,然后向公司提出辞职申请,然后去当地仲裁委申请仲裁,要求单位将被克扣的工资补还给当事人,顺带的要求单位支付经济补偿金。
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