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请问2月份的考勤是多少天,也没有工资?如果有是安排正常的工资发放还是以最低工资标准发放?

其他 2023-01-19 21:57 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 法律分析:疫情期间有工资,疫情期间被隔离14天,工资发放标准和正常上班领取的工资是有差别的。一般来说,劳动者因为疫情影响,导致不能及时返回工作岗位的,企业在与员工协商一致后,优先为员工安排带薪休假。不过,工资发放标准是正常标准的50%-80%。
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