入职谈好3500工资，入职表也是3500，但合同写1900，工资条写基本工资1900，加班1600，餐饮行业每天上足9个小时，下班才吃饭，一个月休息四天，做了四年，没买社保，现在工资涨到4900，工资卡写2100，加班写2800，现在不想做，和公司谈补偿，公司说按合同基本工资补偿，

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