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公司疫情期间强制员工休事假,不给缴纳社保公积金,全部让自己承担缴纳,是否合法?

其他 2023-01-19 17:26 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以要求公司缴纳,按照劳动合同约定进行缴纳
  • 员工事假期间的社保和公积金由单位缴纳,原因在于:事假期间的员工依然和单位之间存在劳动合同关系或人事关系,因此依法享有单位为其缴纳社保和公积金的权利。如果病假期间员工工资发生变化,可以按照事假工资缴纳社保和公积金。当然,事假工资不能低于扣除社保和公积金前的最低工资金额的80%。
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