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合同签的无期，户口不在本地，个人原因辞职的，可能拿到失业金

其他 2020-03-14 05:24 人浏览
共4位律师解答
  • 签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    除此之外，还可以与单位领导协商解除劳动合同。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2020-03-14 05:24

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  • 根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    　　（二）非因本人意愿中断就业的；
    　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
    综上，非因用人单位过错提出辞职的，不能领取失业金。
    平台特邀律师律师

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    2020-03-12 12:26

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  • 劳动者自己主动辞职的，是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-12 12:19

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  • 你好，不可以拿到失业金的。
    邓丽萍律师

    邓丽萍律师

    2020-03-09 12:26
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