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你好,我是劳务介绍在

其他 2023-01-19 06:19 人浏览
共2位律师解答
  • 劳务关系的认定情形:
    一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    三是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;四是考勤记录;
    五是其他劳动者的证言等。
    其中,一、三、四项的有关凭证,由用人单位负举证责任。
  • 你好,把问题描述清楚就可以解答。
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