我是一名实习生，2019年11月15日到公司开始实习，实习期为3个月，因为个人原因打算离职，由于疫情影响，已经提前在微信上说过离职了，后来公司回复说，没有做到实习期满，所以扣发一个月工资，这合理吗？

相关知识推荐

• 关于实习期与试用期的问题

  我毕业的时候和某公司签定协议，协议书上说毕业后实习期6个月，实习起满后签定3年的合同,并没有说明对我

  试用期

  人看过
  
• 实习期为3个月，后来公司回复说，没有做到实习期满，所以扣发一
  你好，请问能问一下具体情况吗？

  李云律师

  人看过
  

  120644人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  怀孕急辞工要扣工资吗
  01:23
  人已看

• 实习期应该有工资吗？

  网友蓝色飘飘问:我现在在一家公司实习，我想问问各位实习期有工资吗？因为我当时实习是通过熟人介绍进公司

  工资

  人看过
  

• 实习期被辞退但不支付工资

  网友疑问：我在一家电子厂上两天班之后他们说实习不合格把我解雇了，但是却不给工资！说是公司就这么规定的

  劳动法动态

  人看过
  
• 我在一家私人企业工作，工作前，领导人口头承诺实习期一个月，一
  《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支

  厦门律师

  人看过
  

  260人咨询过

  去咨询
• 

  马俊哲律师

  广东天穗律师事务所
  没签合同老板乱扣工资
  01:35
  人已看

• 试用期工资怎么计算

  试用期是很多劳动者在找工作的时候都会遇到的一个期限，这个期限往往是企业说了算，一般是3至6个月。但是

  劳动法

  人看过
  
• 当初说的是前3天试用期，后面实习期，现在老板给我辞退了，发了
  您好请问您的具体联系方式是多少呢。

  郑小克律师

  人看过
  

  14036人咨询过

  去咨询
• 没有说有实习期10天，他们就以实习期10天为由，不给发工资！
  根据您的问题描述，我认为您所指的是试用期。根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面

  许彦律师

  人看过
  

  10860人咨询过

  去咨询
• 实习期，微信约定试用期3个月，没签劳动合同，如果公司扣我一个
  您好，如果是试用期内离职，提前三天告知用人单位即可，单位不能克扣工资。

  秦艳琴律师

  人看过
  

  1025人咨询过

  去咨询
• 公司签了半个月的实习期，工资按80一天结算，实习期过后又有一
  《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。对于这一规定，不少劳动者和用

  雄安新区律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 通过了试用期，实习期共三个月，这种情况下实习期工资能正常发吗
  实习试用工资劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低

  崇左律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 人事说我试用期三个月，这三个月是实习期，还是说我是实习期，没
  （1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人

  衡水律师

  人看过
• 员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料
  员工方申请劳动仲裁需要提供劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、以及证据性材料。其

  郑州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 未签劳动合同仲裁时效
  一年半未签订合同可以仲裁，未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期从当事人

  郑州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁一裁终局的情形与解读是什么
  劳动仲裁的一裁终局指的是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度，具体的情形包括：仲裁庭对追索劳动报酬、

  郑州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁当事人，没有合同，要求双倍赔偿合理吗
  劳动合同纠纷中，如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的纠纷，一般有双倍赔偿金，即经济补偿金的两倍。

  郑州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 由于是本地人家里有老人小孩，他们就威胁让离职，他们这种做法合
  你好，公司行为是违法的，协商不成可以申请仲裁，单位继续履行合同。

  裴宗峰律师

  人看过
• 我工作一个月了 没转正想辞职但是得提前十五天提 要不就罚百分
  你好，你们有没有签订劳动合同？如果没签可以提出辞职，克扣工资可以到劳动部门投诉或者申请仲裁。

  裴宗峰律师

  人看过
• 想咨询过敏性休克的问题
  你好，您所咨询的不是法律问题。

  魏涛律师

  人看过
• 被公司辞退，要申请劳动仲裁索要赔偿，离职手续要办吗
  您好，如果是自动离职的手续，可以不签。直接申请劳动仲裁就可以。

  董文燕律师

  人看过