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遇到拖欠工资不给的应该怎么解决

其他 2020-03-18 15:32 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-18 15:32

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  • 您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-18 15:02

     咨询我
  • 你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-03-18 14:11

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