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工作中因不能让领导满意,被领导恶意调岗

其他 2020-03-20 12:38 人浏览
共5位律师解答
  • 你应该回去办理辞退手续,才能要求单位支付经济补偿,单位不批准的,反映到劳动局或者仲裁委员会处理。
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 被领导恶意调岗?工作内容与薪资水平有没有变化?
  • 你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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