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工作期间感觉工作岗位不适应自己想让领导调换一下,结果领导不换还让我走人,这违法吗

劳动纠纷 2019-10-07 17:02 人浏览
共1位律师解答
  • 一般情况下的岗位变更应依据《劳动合同法》第十七条的规定进行。
    某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位
    劳动合同没有变更,用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。
    但下列情况除外:
    (1)发生事故或灾害,需要及时抢修或救灾;
    (2)因生产、工作需要,单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动;
    (3)法律、法规和规章规定的其他情况。
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