咨询详情

未签订劳动合同应如何索赔

其他 2023-01-18 01:08 人浏览
共2位律师解答
  • 未签劳动合同该如何赔偿
    1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿
    用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
    2、条件成立的风险
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说
  • 未签订书面劳动合同,单位应支付双倍工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台合肥律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中