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干两天被无故辞退没有工资能不能追回

无故辞退 2024-06-23 20:59 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，上班一天辞退不赔偿，可以要求支付一天的劳动报酬。公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。但是一天还不满足支付标准，所以只能要求支付一天的劳动报酬。
    方昆律师

    方昆律师认证

    2024-06-23 20:59

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  • 您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
    合肥中盾律所律师

    合肥中盾律所律师认证

    2024-06-22 11:40

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  • 一般是可以的 建议积极争取
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2024-06-22 12:02

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  • 可以追回工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，解除劳动关系时，工资应一次性结清。如未付清，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-22 10:23

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  • 常见的处理方式有协商、投诉和劳动仲裁。选择时应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，若问题仍未解决，最后可申请劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-22 10:23

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  • 可以。首先尝试与用人单位协商解决；如无果，向劳动监察部门投诉并提供相关证据；若问题依旧，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁不成可向法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-22 10:22

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