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可以申请认定工伤,确定工伤再鉴定伤残等级，如果单位不配合，就先仲裁确定劳动关系。
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先仲裁认定事实劳动关系,再申请认定工作伤,确定工伤再鉴定伤残等级
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一般是可以认定为工伤的，签不签劳动合同不会影响工伤的鉴定，但是可能会有点麻烦，你可以先要求单位申请，如果不行你也可以自己申请。如不明白可电话联系。
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