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我在公司工作了九年且没有给我买社保而我已超过了法定年龄，本人是66年出生，若是辞职能有经济补偿吗？

行政诉讼 2020-03-31 20:40 人浏览
共5位律师解答
  • 辞职没有经济补偿，你超过退休年龄也是个问题，建议还是找律师当面详细咨询
    周煜律师

    周煜律师认证

    2020-03-28 16:50

     咨询我
  • 用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。
    法律依据：《劳动合同法》
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-31 20:40

     咨询我
  • 社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁(因为退休年龄，女最晚55周岁，男是60周岁)
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-30 02:30

     咨询我
  • 如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-28 22:11

     咨询我
  • 你好，你可以获得经济补偿
    谢岁炎律师

    谢岁炎律师

    2020-03-28 06:37
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