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你好没合同。突然辞退有补贴吗？

其他 2020-03-31 02:11 人浏览

共16位律师解答

你好，请问你是被辞退了呢还是自己辞职了呢？如果是被辞退是有可能会有经济补偿金的。你说你们之间没有签合同，这一点是可以帮你拿到二倍工资的。你在单位工作多久了？有没有其他证据证明你提供了劳动？比如工资单、其他同事的证明或者相关监控录像等。你可以直接电话和我联系，说一下具体详情，电话咨询是免费的，我会全力维护你的合法权益。

方乐律师认证

2020-03-30 11:05

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你好，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

孙侠律师认证

2020-03-30 11:35

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没有合同又突然辞退，你可以得到两项赔偿，一，未签订合同超过一年的话，可以额外多给你11个月工资；，2突然主动辞退员工，员工每工作一年可以给一个月工资的经济补偿金，工作多少年就可以额外给多少个月工资的经济补偿金

徐国春律师认证

2020-03-30 11:09

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您好，没有劳动合同，可以在入职次月起要求支付补偿过十一个月双倍工资的补偿，以及如果被辞退，根据工作年限要求支付补偿金，建议可以提起劳动仲裁，如需帮助，愿意为您提供进一步解答。

高太领律师认证

2020-03-31 02:11

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公司无故辞退要支付给你经济赔偿金，没有合同要支付给你未签合同的双倍工资

张嘉乐律师认证

2020-03-30 11:18

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补贴？该否补偿等看辞退理由等，通常这不涉及补贴。

张建生律师认证

2020-03-30 10:48

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至少应该给予经济补偿金

汪洋律师认证

2020-03-30 11:26

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你好公司这样做是违法的应该有补偿的具体情况你可以和我沟通一下，我会竭力维护你的合法权益

祁娜娜律师

2020-03-30 16:34
公司违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金

王鹏飞律师

2020-03-30 15:18
工作了多久了？收入怎么样？

何芬芬律师

2020-03-30 13:46
你好，无劳动合同的事实劳动行为可以申请双倍工资赔偿

郑斐戈律师

2020-03-30 12:27
要看您这边的离职原因，一般如果是公司原因导致离职比如说欠薪，您是可以请求补偿金的

上海华荣律所律师

2020-03-30 11:39
辞退通知你这边有收到吗

章进律师

2020-03-30 11:06
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。

张清涛律师

2020-03-30 10:45
可以去申请劳动仲裁要求双倍工资的。

赖厚平律师

2020-03-30 10:34
没合同。突然辞退有补贴的

漆海峰律师

2020-03-30 10:19

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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