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劳动合同到期公司只提供劳动合同续订书，没有正式的劳动合同，请问有法律效率吗

其他 2020-03-30 15:31 人浏览
共6位律师解答
  • 劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。
    孙侠律师

    孙侠律师认证

    2020-03-30 15:22

     咨询我
  • 你好，是有法律效力的。只需要保存好原本的劳动合同和新的续订书。如果单位以后有损害你合法权益的行为，比如拖欠工资、不给你交社保等行为，你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，我会全力维护你的合法权益。
    方乐律师

    方乐律师认证

    2020-03-30 12:55

     咨询我
  • 有法律效力，这样操作不违法。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2020-03-30 12:27

     咨询我
  • 你好 劳动合同续订书是有法律效力的
    祁娜娜律师

    祁娜娜律师

    2020-03-30 15:31
  • 您好，需要签订完整的劳动合同
    马之珺律师

    马之珺律师

    2020-03-30 14:03
  • 一般可以的续订书续订书
    任涌律师

    任涌律师

    2020-03-30 12:30
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