我是19年的7月15进入的公司，然后公司是说工资是5k，转正是6k，三个月试用期，一个月后签订劳动合同，但是劳动合同一直没签，直到12月，有人举报我们公司，然后劳动局过来查，然后被逼签订了虚假的劳动合同，上面入职时间，工资都不一样，然后20年的5月份想辞职了，然后我可以得到赔偿吗

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