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哺乳期公司要求正常上班,但发基本工资,这样做违法吗?

其他 2020-04-03 13:46 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,这不算违法,但是你可以依据《女职工劳动保护特别规定》规定哺乳未满1周岁婴儿的妈妈在每天劳动时间内有1个小时的哺乳时间,可以和单位协商是“迟到”或“早退”来更好地喂养孩子。
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