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你好!请问被工厂辞退要应该赔偿多少钱?已经做满了三年

其他 2020-04-04 18:43 人浏览
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  • 被辞退的经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
  • 员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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