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我是2018年转正工作至今,2018年十二月公司才给我交的社保,我现在要求公司补缴我转正后未交的社保,公司拒绝补缴,因为要出示公司的账目之类的东西,而且那些账目上都没有有关我的东西,工资也不是对公账户,所以现在选择劳动仲裁,证据准备了一份录音和每个月发在邮箱的工资明细,但是现在我还没有离职,劳动仲裁的胜算有多大?如果成功了让他们再补缴社保他们还需要提供那些账目的东西吗?如果他们再拒绝补缴该怎么办

仲裁 2023-01-16 18:39 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,你是2018年何时转正?

  • 1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间,应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多,暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。
  • 您好,可以到社保部门举报
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